転職 メール（再就職）-中高年の求人－転職・再就職・仕事情報

現在転職活動中です。先日会社の1次面接を受けに行きました。自分に合わないと感じていたのですが、1次面接に受かり2次面接の連絡が、転職サイトを通してメールで来ました。断わるつもりなのですが出来たらメールが....

転職のサイトのスカウトメールで、企業の人事担当者が直接送信して来たようなメールの場合、返事せずに放置すると悪印象を与えるでしょうか。というのも、事情により転職活動を中断しており、スカウトメールサービスをどうしようかと思っていたちょうど矢先、....

30代の男性です。これから如何にしていけばいいか皆さんの意見をお聞かせ願いたいと思います。妻とは結婚して4年です。現在、妻と離婚するかどうか悩んでいます。私の置かれている状況は以下のとおりです。・自分の気に入らないことがあると徹底的に私を責めます。妻の腹が治まらなければ仕事中に「謝罪しろ」「離婚する」などと書かれた携帯のメールが送られてくることも何度あったかわかりません。土下座したことも何度もあります。・気分の起伏が非常に激しく、直前まで笑っていたかと思うと急に機嫌が悪くなったりします。機嫌の良いときは大変に社交的であり楽しい女性、悪くなった場合はまさに病人といった感じです。・転職を繰り返します。30代半ばにして既に10社を超えています。私の転職には非常に厳しく、妻が気に入った会社でなければ転職は許されません。・転職の理由がキャリアアップなどという前向きなものではなく、人間関係がうまくいかなかったり、良かれと思って入った会社が自分の思っていた職場とは違っていたりといった理由です。・現在妻が働いている理由は妻の親への援助です。だから貯金は結婚してから増えることはありません。しかしそんな理由で働いていても、少しでも仕事がきつかったり人間関係がうまくいかなかったりすると仕事のことで頭がいっぱいになり、常時仕事の愚痴を言っている始末です。・自分のプライバシーについては非常に敏感です。同居中の私の母が私たちのリビングに入っただけで異常な怒り方をします。ちなみに二世帯住宅にしていますので、普段は母と接触する機会はほとんどありません。・私の趣味と自分（妻）を比較し、どっちが大切なのか？と常々詰問されます。確かに団体競技のスポーツをやっているので休日に家を空けることはありますが。・私は職業柄出張があり、家を空けることがあります。たまに長期（長くても1週間未満）の出張のときには事前に意味もなく不機嫌になり気持ちよく出張に出かけられたことは一度もありません。ごくたまに行く友人との旅行でも同じで出かける前に必ず非常に不機嫌になります。書き出したらキリがないのですが、こんな生活を続けていると家に帰るのもいやになりますし、妻の顔色を常に伺っているのも疲れました。もちろんこんな状況ですから子供だって作れません。以前から自分の存在は何のためなのかわからなくなってきました。みなさんの忌憚のないご意見を頂けると幸いです。

　

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先日ある会社の二次面接を受けましたが、合否の結果がまだ来ません。 今日でちょうど1週間です。 通常受かっている場合はすぐ連絡が来ることが多いと思いますが 何日位待つのが普通なのでしょうか？<補足> ・二次面接終了時に「結果にかかわらずご連絡します」と言われましたが 何日以内かの確認はしませんでした。一次面接の合格連絡は2日後でした。 ・この会社とは転職サイトのメッセージ（メール）でやりとりをしていましたが 問い合わせする際はそのメールで連絡してかまわないでしょうか。 また、催促して失礼にはならないでしょうか。 ・通常二次面接は社長とするはずだったのですが、 当日会社に行ったらインフルエンザにかかった為、早退したとのことで 代わりに人事担当者と所属部長の二次面接をしました。 ・他社の面接も受けていますが、こちらの会社は第一希望ですので 受かったら是非行きたいと思っております。 ぜひ、皆さんのご意見を聞きたいと思います。 宜しくお願いします。

　

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IT系の会社で働いています。転職を考え、某求人サイトへ登録しました。そのサイトのスカウトメールというサービスで、あるIT系のベンチャー企業から、一度お話をしましょうと連絡がありました。その会社を調べた所、非常に魅力的で、強く入社したいと思いました。しかし、第一次面説で不採用となってしまいました。 期間を置き再度、面接の申し込みを考えていますが、採用になる可能性は低いでしょうか。 一度、不採用になったことがある企業へ、転職できたことがあるかたなど、経験談を教えてください。よろしくお願いいたします。

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自分の情報を登録しておくと、それを見た企業担当者が条件に合った登録者にスカウトメールを送るという形の転職サイトに登録しています。 受け取ったスカウトメールの中に気になるものがあったので応募してみようと考えました。 応募が、登録している情報とWeb上でのPR文（2000文字以内）をまず送信するという形なのですが･･･。 １．2000文字以内でアピールできる情報で有効なものってどんなものだと思いますか？ 　ある程度主観で構いません。上記登録情報にないものを｡｡｡と思うのですが、なかなか思いつかなくて。 ２．現在仕事をしながら転職活動をしており、平日昼間に時間をとることが難しい状況なので、面接を平日なら夕方以降か土日に希望しているのですが、それを応募のPR文を書くところに書くのはマナー違反でしょうか。 （応募時点で、他に面接の希望とかを書く欄がないので） 【登録している情報】 ・氏名、年齢、学歴等の普通の履歴書に書くレベルの内容 ・これまでの職務経歴、保持している資格、特にアピールしたい項目（私の場合、登録特許を書いています） ・その会社（職業）を志望した動機 以上、宜しくお願い致します。

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