60代 転職に関する情報
友人などに転職の勉強のはなしをしているとなんで転職の勉強をしてんだい、と聞かれることがある。なるほど、大抵興味を示さないことなのであろう。基本的には転職の勉強などしようとは思わないであろう。なぜかと問われるとわからないが、端的に面白いというのが妥当だろう。
いつもは家で転職の勉強をしている。今日は少し外出してみようと思って、近所の図書館で転職の学習をしていた。想像と違って邪魔が入らないので転職の学習をするのには、けっこう穴場なのだ。外出することによってよい運動代わりにもなるし、健康に対しても良いのだ。頭の回転もよくなる。
それでは、残された作業を完了させてしまおうと思う。少し体を動かすとストレスが取れるようになる。心身ともに万全にして明日も今日以上に転職の勉強に気持ちを上向きにしていこうと思う。
仕事を辞めるべきか本当に悩んでいます。
後はボランティアと協力してやっていかなければならないのですが、この人間関係に悩んでいます。ボランティアはほぼ50〜60代の方ばかり(ほぼ独身女性)で、みな何十年もずっとやってきて家族みたいな感じです。私はどうしても上司を含めその中でうち解け....
終身雇用のある一生働ける企業/業界
らないくらい、激しいです。エンジニア職も30代限界説がありますし、IT営業も使い捨て感が否めません。最近、ITの世界で培った知識を生かして、別の安定した企業(あるいは業界)への転職を考えています。終身雇用が崩壊し....
年金切り替え時の脱退とは?脱退金とは?
年金切り替え時の脱退とは?脱退金とは?年金問題のニュースを見ていたら、60代の女性が10年間会社勤めをした後、退職に伴い厚生年金から国民年金に切り替える時に、厚生年金が脱退扱いになり脱退金も貰った為に、国民年金が減額されたそうです。このような脱退扱いは普通の厚生年金→国民年金への切り替えと何が違うのでしょうか?私も転職に伴い、9年前に厚生→国民に切り替えたのですが脱退扱いになってるのでしょうか?減額されてしまうのでしょうか?パソコンで照会出来る年金記録で調べたら、全てちゃんと納付扱いになってますし、脱退金や還付金のようなものは貰ってません。大丈夫でしょうか?
社長とうまく話しが噛み合わない場合の対処
社長とうまく話しが噛み合わない場合の対処小さな有限会社で事務の仕事に就き数日がたちました。事務員を雇った経験があまりなく、初めての事務員さんは1ヶ月くらいで、私に引継ぎをして去って行かれました。社長はいい人なのかもしれませんが、うまく話が噛み合いません。分からないことを聞くために、話をしていると、(私のズバズバ聞いてしまう性格も悪いのかもしれませんが)、顔を真っ赤にして出て行きます。感情的で気性も激しいです。人を怒るときは頭ごなしに怒ります。社長の言われた通りにのほほんと仕事しておけば良いとパートのおばちゃんは言いますが、それでは仕事にならない気がしています。(事実、社長もあまりよく分かっていない気がします。取引先の会社に怒られるミスは大抵社長です。しかし、社長は事務員さんのせいにしていました。それは違うと思うのですが。。。)大変な会社に(パートですが)入ってしまったと感じています。転職以外で、何か良いアドバイスがありましたらお願いします。

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